Название коллегиального органа управления

Управляющий совет КОУ «Нефтеюганская школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» является коллегиальным органом, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим вопросы, относящиеся к компетенции ОО.

Утверждает программу, основные направления и приоритеты развития ОО.

Участвует в разработке и утверждает локальные акты ОО, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам ОО, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.

Участвует в оценке качества и результативности труда работников ОО, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами ОО.

Обеспечивает участие представителей общественности:

• в осуществлении образовательного процесса;
• проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера;
•  итоговой аттестации выпускников;
• лицензировании ОО;
• деятельности аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссий;
• самообследовании ОО.

Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад руководителя ОО.

Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.

Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.

Согласовывает по представлению руководителя ОО:

• адаптированные основные общеобразовательные программы ОО;
• годовой календарный учебный график;
• предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию ОО и проект плана финансово-хозяйственной деятельности (после заключения, вынесенного наблюдательным советом, – для автономного ОО);
• правила внутреннего распорядка обучающихся и работников ОО;
• введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.

Принимает решение о проведении, а также проводит:

• общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательного процесса;
• общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса;
• общественную экспертизу общеобразовательных программ.

Принимает решение:

• о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение;
• об исключении обучающегося из ОО (по представлению педагогического совета) в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
• о мерах социальной поддержки обучающихся и работников ОО, участвует в разработке и согласовывает соответствующие локальные акты ОО.

Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОО и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных ОО от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.

Согласует перечень выбранных ОО учебников из федерального перечня учебников.

Дает согласие на сдачу в аренду имущества ОО (после внесения рекомендаций по данному вопросу наблюдательным советом – для автономного ОО).

Разрабатывает и согласовывает положение о порядке оказания ОО дополнительных образовательных услуг.

Вносит руководителю ОО рекомендации в части:

• материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ОО в пределах имеющихся средств;
• создания в ОО необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников;
• организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
• организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников;
• организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей;
• социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации;
• совершенствования воспитательной работы в ОО, организации спортивной и досуговой деятельности.

В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав ОО организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.

Ходатайствует перед руководителем ОО о расторжении трудового договора с работниками ОО (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).

Заслушивает отчет руководителя ОО по итогам учебного и финансового года, выносит по нему заключение, которое затем направляет учредителю.

В случае неудовлетворительной оценки работы руководителя направляет учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации ОО.